Gesundheitsökonomik A: Nachfrage nach medizinischen Leistungen und Krankenversicherungsmarkt

Kompetenzfeld: Gesundheitsökonomik
Modul-Code: GOEKM1000
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Management im Gesundheitswesen

Die Relevanz vom Management im Gesundheitswesen hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Hieraus ergeben sich faszinierende und herausfordernde Aufgabenbereiche in den unterschiedlichen Sektoren im Gesundheitswesen. Hierzu zählen z.B. Krankenhäuser, Krankenversicherungen, Ärztenetze und die integrierte Versorgung. Sie werden mit Problemen konfrontiert, für welches Managementwissen von zentraler Bedeutung ist. In dieser Veranstaltung erhalten Sie das Grundlagenwissen zu den wichtigsten Aspekten des Managements von Gesundheitseinrichtungen, welches Sie dann im Rahmen der Wahlpflichtmodule weiter vertiefen können.

Kompetenzfeld: Gesundheitsmanagement
Modul-Code: GOEKM1200
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Biometrie und Planung klinischer Studien

Die Durchführung klinischer Studien bedeutet zwangsläufig ein hohes Zeit- und Geldinvestment. Demnach sollte schon vor weit vor der Rekrutierung des ersten Patienten eine genaue Planung erfolgen. Welche Daten müssen erhoben werden, um die Studienhypothese zu zeigen? Wie erhebe ich diese Daten ohne Verzerrung? Wie viele Patienten benötige ich? Welches Studiendesign ist optimal? All diese Fragen und viele weitere biometrische Fragestellungen werden in diesem Kurs methodisch fundiert beantwortet und führen zu einem soliden Gesamtbild über klinische Studien.

Kompetenzfeld: Biostatistik
Modul-Code: GOEKM1500
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Anatomie und Physiologie*

In diesem Modul erlernen Sie die Grundkenntnisse zum strukturellen Aufbau und den Funktionen des menschlichen Körpers. Bei der inhaltlichen Auseinandersetzung mit dieser Materie werden Sie darüber hinaus in die Grundelemente der medizinischen Terminologie und die Begrifflichkeiten auf dem Gebiet der klinischen Medizin eingeführt. Dies gibt Ihnen ein medizinisches Grundverständnis für die Medizin, so dass Sie mit Akteuren (Ärzten, Hilfspersonal, Entwickler medizintechnischer Systeme) im Gesundheitswesen diskutieren können.

Kompetenzfeld: Medizin
Modul-Code: GOEKM1600
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Pathophysiologie und Krankheitslehre*

Hier erlernen Sie Grundkenntnisse zur allgemeinen Pathophysiologie und zu ausgesuchten Krankheitsbildern in der Medizin. Sie verstehen Krankheit als Abweichung und Störung regulativer Prozesse im Körper. Ihnen wird gezeigt, wie Befunde auf der Grundlage einer medizinischen Entscheidungsfindung, der sogenannten medizintechnischen Diagnostik und vor dem Hintergrundwissen einer klinischen Anamnese, erhoben werden. Sie werden in die Lage versetzt, grundlegende diagnostische und therapeutische Werkzeuge der Medizin zu benennen und zu erklären. Sie verstehen den arbeitsteiligen Ansatz eines modernen Gesundheitswesens.

Kompetenzfeld: Medizin
Modul-Code: GOEKM1700
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Grundlagen BWL und Buchführung**

In diesem Modul werden die Lehrinhalte soweit wie möglich aus dem Blickwinkel der internationalen aber auch regionalen Industrie anhand von ausgewählten Beispielen transparent gemacht. Neben der Vermittlung aktueller Praxisanwendung werden auch Trends analysiert. Die grundlegende Unternehmensführung wird im Prozess von Globalisierung sowie europäischer Integration und der sich daraus ergebenden internationalen Wirtschaftsverflechtungen praxisanschaulich übermittelt. 

Als Informationsbasis für monetär begründete Entscheidungen erlernen Sie die Technik doppelter Buchführung inkl. Grundzügen einschlägiger Rechtsnormen aus Steuerrecht und HGB.

Kompetenzfeld: BWL / VWL
Modul-Code: GOEKM1900
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Gesundheitsökonomie B: Angebot von medizinischen Leistungen und Vergütung von Leistungserbringern

Kompetenzfeld: Gesundheitsökonomik
Modul-Code: GOEKM1100
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Qualitätsmanagement und Ethik im Gesundheitswesen

Ideen und Konzepte des Qualitätsmanagements begegnen Ihnen überall. Die Bedeutung von Qualitätsmanagement in Gesundheitseinrichtungen hat in den letzten Jahren durch zahlreiche gesetzliche Vorgaben stark zugenommen. Hier erhalten Sie ein grundlegendes Verständnis der theoretischen Hintergründe und methodischen Konzepte, um auf situatives Handeln in unterschiedlichen beruflichen Kontexten vorbereitet zu sein. Daneben werden regelmäßig Fallbeispiele aus dem Krankenhaus- und anderen Bereichen betrachtet. Nicht unbeachtet lassen darf man im Kontext der begrenzten Ressourcen im Gesundheitswesen das Thema Ethik. Darf ein Gesundheitssystem aus Kostengründen Leistungen vorenthalten? Sollten Roboter Menschen pflegen? Steht die Autonomie des Individuums über allem anderem? Ethik nimmt die Konflikte um Interessen und Rechte von Personen und Bevölkerungsgruppen in den Blick, sie wägt ab und unterstützt mit theoriegeleiteten Begründungen und Rechtfertigungen bei schwierigen Entscheidungen. Wir werden gemeinsam aktuelle ethische Fragestellungen diskutieren.

Kompetenzfeld: Gesundheitsmanagement
Modul-Code: GOEKM1300
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Biostatistik

Der Erfolg einer jeden klinischen Studie wird durch die finale statistische Analyse determiniert. Deswegen ist es nicht verwunderlich, dass die Biostatistik in der klinischen Forschung und Entwicklung von zentraler Bedeutung ist. Aber auch in allen anderen Bereichen des Gesundheitswesens spielt die Fähigkeit, Informationen und Erkenntnisse in Form von Daten strukturiert zu akquirieren, statistisch auszuwerten und die Ergebnisse zu interpretieren eine immer wichtigere Rolle. In diesem Kurs werden die dafür nötigen statistischen Kenntnisse, speziell im Anwendungsbereich Gesundheitswesen, vertieft und auf reale Studiendaten praxisnah angewendet.

Kompetenzfeld: Biostatistik
Modul-Code: GOEKM1500
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Volkswirtschaftslehre**

In dieser Veranstaltung lernen Sie die Grundlagen der Volkswirtschaftslehre kennen. Dabei wird sowohl auf die Mikroökonomie als auch auf die Makroökonomie eingegangen. Wir beschäftigen uns intensiv mit der Entstehung von Angebot und Nachfrage und leiten das Marktgleichgewicht her. Im Anschluss gehen wir auf Marktverzerrungen und Marktversagen ein und erarbeiten wie der Staat darauf reagieren kann. Im zweiten Teil der Veranstaltung untersuchen wir gesamtwirtschaftliche Phänomene, z.B. die Inflation. 

Kompetenzfeld: BWL / VWL
Modul-Code: GOEKM1800
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Wahlpflichtmodul I

Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

siehe Angebot Wahlpflichtmodule weiter unten

Wahlpflichtmodul II

Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

siehe Angebot Wahlpflichtmodule weiter unten

Wahlpflichtmodul III

Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

siehe Angebot Wahlpflichtmodule weiter unten

Wahlpflichtmodul IV

Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

siehe Angebot Wahlpflichtmodule weiter unten

Wahlfplichtmodul V

Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

siehe Angebot Wahlpflichtmodule weiter unten

Wahlpflichtmodul VI

Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

siehe Angebot Wahlpflichtmodule weiter unten

Wahlpflichtmodul VII

Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

siehe Angebot Wahlpflichtmodule weiter unten

Master Thesis mit Kolloquium

Modul-Code: GOEKM3700
Umfang: 28 ECTS-Punkte Thesis + 2 ECTS-Punkte Kolloquium

Pharmabetriebslehre

In diesem Modul geht es um die Hürden der Arzneimittelzulassung und den Weg der Arzneimittel von der Entwicklung, über die Herstellung bis in die Apotheke, mit dem Ziel, den Patienten wirksame und sichere Arzneimittel zur Verfügung zu stellen. Sie lernen die Akteure auf dem Arzneimittelmarkt und deren Aufgaben und Herausforderungen kennen. Entwicklungen auf dem Arzneimittelmarkt werden kritisch betrachtet und Lösungsvorschläge erarbeitet. Natürlich darf hier die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen nicht fehlen. Ihr Managementwissen vertiefen Sie, in dem wir verschiedene Managementbereiche pharmazeutischer Hersteller näher betrachten. Abgerundet wird dieses Modul durch einen Blick hinter die Kulissen des ein oder anderen Unternehmens der Arzneimittelbranche.

Kompetenzfeld: Gesundheitsmanagement
Module-Code: GOEKM2100
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Gesundheitsökonomische Evaluationen

In diesem Modul lernen Sie die Grundlagen von Gesundheitsökonomischen Evaluationen kennen. Dabei wird bei der Effektivität u.a. die gesundheitsbezogene Lebensqualität (QALY-Konzept) näher betrachtet. Demgegenüber stehen die Kosten, wobei Sie sich mit direkten und indirekten Kosten auseinandersetzen. Sie lernen Parameter aus verschiedenen Datenquellen zu nutzen und die unterschiedlichen Perspektiven in die Interpretation der Daten einzubeziehen. So gelangen Sie zu der Kenntnis, eigene Evaluationskonzepte zu entwickeln.

Kompetenzfeld: Gesundheitsmanagement
Module-Code: GOEKM2200
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Gesundheitsinformationssysteme

Der Kurs zeigt Ihnen auf, welche Informationssysteme in Praxen und Krankenhäusern genutzt werden und welche Aufgaben der Behandlung, der Pflege und der Verwaltung diese typischerweise unterstützen. Konkret lernen Sie zudem, wie Informationen zu einem Patienten zwischen diesen Systemen ausgetauscht werden und welche Verfahren und Standards dabei zum Einsatz kommen. Durch Aufgaben, die von Ihnen bearbeitet werden,  können Sie das Erlernte praktisch anwenden und dies beispielhaft in einen Austausch von Nachrichten und Bilddaten erproben. Ziel ist zudem, bei Ihnen ein Verständnis für Interoperabilität zu schaffen, .d.h. das Sender und Empfänger einer Information, diese gleich verstehen.

Kompetenzfeld: Informationssysteme
Module-Code: GOEKM2400
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Business Intelligence

Nicht erst seit dem Siegeszug von Amazon sind datengestützte und automatisierte Analyseverfahren aus vielen Bereichen der Wirtschaft nicht mehr wegzudenken. Beispiele finden sich in unterschiedlichsten Anwendungsfeldern wie dem personalisierten Marketing, dem Risikomanagement, der medizinischen Diagnostik oder bei Diensten wie z.B. Apple Genius. Über Begriffe wie Digitalisierung, Big Data und Industrie 4.0 haben die hierfür verwendeten Verfahren aus dem Bereich der künstlichen Intelligenz längst Einzug in die Alltagsberichterstattung gefunden.

Im Modul Business Intelligence (BI) lernen Sie Methoden und IT-gestützte Werkzeuge für die betriebliche Entscheidungsunterstützung kennen. BI-Anwen­dungen werden zunehmend für Klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) interessant, die vielfach schneller als Konzerne an relevante Informationen gelangen müssen, um auf neue Marktgegebenheiten zeitnah reagieren zu können.In der Veranstaltung werden die wesentlichen Komponenten von BI-Anwendungen vermittelt. Dabei wird insbesondere auf Verfahren des Data Mining aus den Bereichen des überwachten sowie unüberwachten Lernens von den Grundlagen bis hin zum aktuellen state of the art im jeweiligen Anwendungskontext eingegangen und anhand praktischer Fallbeispiele im PC Labor vertieft.

Kompetenzfeld: Datenmanagement
Module-Code: GOEKM2900 Business Intelligence
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Geschäftsprozessmodellierung und -steuerung

Das Management von Geschäftsprozessen ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Die Analyse und Optimierung sowie das permanente Steuern von Geschäftsprozessen sind dabei wesentliche Aufgaben. In diesem Modul erhalten Sie Kenntnisse über die grundlegenden Komponenten eines erfolgreichen Geschäftsprozess­managements.

Im ersten Teil des Moduls werden die Grundlagen und Aufgaben des Geschäftsprozess­managements vermittelt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der IT-gestützten Modellierung, Analyse und Automatisierung von  Geschäfts­prozessen. Anhand einer Fallstudie modellieren Sie den Istzustand eines komplexen Vorgangs mit einer Modellierungssoftware, analysieren die Schwachstellen, erarbeiten und modellieren einen optimierten Ablauf und automatisieren den Prozess mithilfe eines Workflow-Management-Systems. 

Im zweiten Teil des Moduls lernen Sie wie die Leistungsfähigkeit der Geschäftsprozesse eines Unternehmens gemessen und zielgerichtet gesteuert werden kann. Sie lernen die Geschäftsprozesse anhand von Leistungskennzahlen zu überwachen, Probleme zu erkennen und Maßnahmen zu ihrer Behebung zu identifizieren. Dieses üben wir in einem Online-Planspiel in welchem Sie die Führung eines Unternehmens übernehmen und in einem Team mit Ihren Kommilitonen versuchen, das Unternehmen in die gewinnbringende Zone zu bringen.

Kompetenzfeld: Datenmanagement
Module-Code: GOEKM3100 Geschäftsprozessmodellierung und -steuerung
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Netzwerksicherheit

In diesem Modul geht es um die Sicherheit von IT-Kommunikation. IT-Systeme kommunizieren untereinander, jedoch tun sie das nicht immer auf eine sichere Art und Weise. Aufbauend auf den Grundlagen der Rechnernetze wird die Sicherheit von verschiedenen Standards analysiert, testweise umgangen und später verbessert. Im Detail werden Netzwerkangriffe (LAN), das TLS-Protokoll (https), WLAN-Sicherheit, Firewalls, Intrusion-Detection und Prevention Systeme sowie die VPN-Sicherheit theoretisch und auch praktisch behandelt. Ergänzend fließen aktuelle Sicherheitsvorfälle und Themen in die Veranstaltung ein.

Kompetenzfeld: IT-Sicherheit
Module-Code: GOEKM3400
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Angewandte Forschung im Gesundheitswesen

Wer nicht möchte, dass seine wissenschaftlichen Arbeiten im eigenen Regal verstauben ist hier genau richtig. In einem kleinen Forscherteam bearbeiten Sie eine theoretische, empirische oder praxisorientierte Problemstellung mit dem Ziel, diese Arbeit am Ende des Semesters zu veröffentlichen. Bei den Themen handelt es sich um jährlich wechselnde aktuelle Themen des Gesundheitswesens, z.B. der Digitalisierung oder des Fachkräftemangels. Wir vertiefen die Grundlagen des wissenschaftlichen Schreibens, ergänzen diese um die Anforderungen wissenschaftlicher Fachzeitschriften, werden vorläufige Forschungsergebnisse präsentieren und diskutieren sowie einen Reviewprozess durchlaufen.

Kompetenzfeld: Gesundheitsmanagement
Module-Code: GOEKM3900
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Vertiefung Management im Gesundheitswesen

Gesundheitseinrichtungen und insbesondere auch Krankenhäuser müssen sich ständig an neue Rahmenbedingungen anpassen. Wir betrachten in diesem Modul zunächst die Organisation und die Prozesse in Gesundheitsbetrieben am Beispiel des Krankenhauses. Dann schwenken wir rüber auf die Grundsätze strategischer Planung und überlegen uns zudem, wie man erfolgreich den Wandel/Veränderungen in Unternehmen gestaltet. Ergänzt wird dieses Modul durch das Planspiel Hospital Management. Hier sind Sie für den Erfolg eines Krankenhauses verantwortlich und treffen Ihre eigenen Entscheidungen in den Bereichen des operativen und strategischen Managements.

Kompetenzfeld: Gesundheitsmanagement
Module-Code: GOEKM2000
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Organisation und Durchführung klinischer Studien

In diesem Modul lernen Sie die organisatorischen Grundlagen klinischer Studien für Arzneimittel und Medizinprodukte kennen. Sie berücksichtigen einschlägige Regelwerke (Deklaration von Helsinki, GCP, Normen, EU-Richtlinien, Gesetze und Verordnungen), so dass Sie das Rüstzeug zur eigenständigen Organisation und Durchführung klinischer Studien erhalten. Sie kennen die Akteure und erlernen die Erstellung relevanter Dokumente klinischer Studien. (Prüfplan, CRFs, Prüfarztverträge usw.).

Kompetenzfeld: Gesundheitsmanagement
Module-Code: GOEKM2300
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte
 

Management und Controlling im Krankenhaus

Krankenhäuser sind hochkomplexe Systeme die aufgrund ihrer wirtschaftlichen und sozialen Bedeutung besonderer Steuerungsmechanismen bedürfen. Während in Wirtschaftsunternehmen das Controlling als Steuerungsunterstützungs- und Krisenvorsorgefunktion bereits seit vielen Jahren fest etabliert ist, ist das Krankenhauscontrolling eine relative junge, aber umso spannendere Disziplin.

Das Modul „Management und Controlling im Krankenhaus“ erlaubt tiefgründige Einblicke in diese vielschichtige Welt, indem zunächst die besonderen Herausforderungen des Krankenhaussektors erarbeitet werden und darauf basierend Instrumente und Konzepte zur Lösung krankenhausspezifischer Problemstellungen vermittelt werden. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf betriebswirtschaftlichen Controlling- und Finanzprozessen und der Vermittlung von Managementwissen. Im Rahmen des Kurses wird besonderer Wert auf ein realitätsnahes und praxisrelevantes Arbeiten anhand von Fallstudien gelegt.

Kompetenzfeld: Gesundheitsmanagement
Module-Code: GOEKM3800
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Krankenhausinformationssysteme

Ohne IT-Unterstützung ist die Behandlung von ambulanten und stationären Patienten im Krankenhaus kaum möglich. Der Kurs zeigt Ihnen, welche Aufgaben mit Hilfe von IT-Systemen und ihren Anwendungen realisiert werden. Sie lernen die Prozesse von Aufnahme bis zur Entlassung kennen und nutzen Ihr Wissen, um in Gruppen in einem Planspiel eine Modellierung eines Prozesses zu erarbeiten. Der Kurs zeigt Ihnen die unterschiedlichen Konzepte für die Umsetzung eines Krankenhausinformationssystems (KIS) auf und geht detailliert auf Vorgehensweisen und Rahmenbedingungen für den operativen Betrieb ein. Im Ergebnis sind Ihnen typische Aufgaben in einer IT-Abteilung bekannt. Zudem nutzen Sie das an der Hochschule vorhandene KIS, um praktische Erfahrungen in der Anwendung, Konfiguration, im Berechtigungsmanagement und in der Erstellung von Dokumentationsbögen zu sammeln.

Kompetenzfeld: Informationssysteme
Module-Code: GOEKM2500
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Telemedizinische Systeme

Telemedizin und E-Health sind vielfach genutzte Schlagworte. Dieser Kurs beginnt mit einer Strukturierung des Themenfelds und zeigt Ihnen auf, in welchen Bereichen und durch welche Beteiligten bestimmte telemedizinische Verfahren zum Einsatz kommen. Sie lernen die Anforderungen an diese Verfahren leisten und können für typische Fragestellungen Lösungsansätze konzipieren und bestehende Verfahren bewerten. Sie lernen Rahmenbedingungen und Gesetze kennen, die beim Umgang mit personenbezogenen Daten zu beachten sind. Im praktischen Teil des Kurses wenden Sie Ihr Wissen in einer Gruppe von Studierenden auf eine konkrete Fragestellung an und dokumentieren das Ergebnis in einem Bericht.

Kompetenzfeld: Informationssysteme
Module-Code: GOEKM2600
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Unternehmens- und Personalführung in KMU

Kompetenzfeld: BWL
Module-Code: GOEKM2700
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Marketing & Gesundheit

Kompetenzfeld: BWL
Module-Code: GOEKM2800
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Enterprise Resource Planning im Gesundheitswesen

IT-Systeme unterstützen heute nahezu alle Geschäftsprozesse in Unternehmen und Organisationen. Für die Planung und Steuerung aller vorhandenen Ressourcen wird dabei vielfach ein Enterprise Resource Planning System (abgekürzt ERP-System) eingesetzt. Ein ERP-System ist ein einheitliches, integriertes Anwendungssystem für die gesamte finanz- und warenwirtschaftlich orientierte Wert­schöpfungskette. In dieser Lehrveranstaltung lernen Sie die Grundlagen und wichtigsten Funktionen solcher Systeme kennen. In praktischen Fallstudien arbeiten wir mit dem weltweit am häufigsten eingesetzten ERP-System SAP ERP. Dabei behandeln wir insbesondere Geschäfts­prozesse im Gesund­heits­wesen, unter anderem aus den Bereichen Materialwirtschaft, Controlling und Personal­wirtschaft. Auf der Basis der Branchenlösung SAP for Healthcare® (SAP IS-H) lernen Sie darüber hinaus erweiterte SAP-Funktionen für Gesundheitseinrichtungen kennen, z.B. für das Patientenmanagement, die Patientenabrechnung und das Ambulatory Care Management.

Kompetenzfeld: Datenmanagement
Module-Code: GOEKM3000
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Einführung Business Warehouse

Unternehmen benötigen nicht nur IT-Unterstützung für das tägliche operative Geschäft, sondern zunehmend Werkzeuge zur Entscheidungsfindung und Strategieunterstützung vor allem für das Management. Hierbei gilt es die Masse vorhandener Daten aus verschiedenen Bereichen zu verknüpfen und auch weniger IT-affinen Nutzern konsolidiert zur Verfügung zu stellen. Wichtig ist eine korrekte fachliche Interpretation und Darstellung der Daten, so könnten unterschiedliche Gruppen im Unternehmen verschiedene Vorstellung von „Mitarbeiterauslastung“ haben (mit / ohne Verwaltungszeiten; nur fakturierbare Stunden berücksichtigen).

Sie lernen die grundlegenden Techniken zur Datensammlung und –aufbereitung für die Erstellung von Unternehmensberichten, Dashboards und analytische Berichten kennen. Wir arbeiten an unserem eigenen SAP BW System und setzen das Gelernte direkt um. Die Chancen stehen gut, dass Ihnen SAP bei Ihrem Berufseinstieg wieder begegnen wird!

Kompetenzfeld: Datenmanagement
Module-Code: GOEKM3200
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Rechnernetze

Wie funktioniert die Kommunikation zwischen den Geräten zu Hause und warum funktioniert das Internet? Ohne Vorkenntnisse zu benötigen, werden die wichtigsten Grundlagen aus dem Gebiet der Netzwerktechnik vermittelt. Dabei geht es um Hardware wie Switches und Router, aber auch um IP-Adressen, Transportprotokolle, Namensauflösung und kommunizierende Anwendungen. Weiterhin werden die absoluten Grundlagen um VPN-Techniken, Quality-of-Service und Firewalls ergänzt.

Kompetenzfeld: IT-Sicherheit
Module-Code: GOEKM3300
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Systemsicherheit

In diesem Modul geht es um die Sicherheit von Systemen und Anwendungen. Programmierer und Systemdesigner machen manchmal Fehler, die Konsequenzen nach sich ziehen. Den Schwerpunkt dieser Veranstaltung bilden systemrelevante Aspekte wie Social Engineering und Passwörter, sowie Thematiken, die sich auf konkrete Systeme/Anwendungen beziehen: Websicherheit, E-Mail Sicherheit, Anwendungssicherheit und Chipkartensicherheit. Ergänzend fließen aktuelle Sicherheitsvorfälle und Themen in die Veranstaltung ein.

Kompetenzfeld: IT-Sicherheit
Module-Code: GOEKM3500
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte

Karriereplanung im Gesundheitswesen

Mit dem Master-Studium Gesundheitsökonomie eröffnen wir unseren Absolventen eine große Spannbreite für die nachfolgende Karriere. Das Modul „Karrierewege im Gesundheitswesen“ erleichtert dabei unseren Studierenden, den Berufseinstieg nach dem Studium zu planen und Berufsfelder aufzuzeigen. Indem jeder Studierende das von ihm/von ihr bevorzugte Berufsfeld selbstständig recherchiert und aktuelle Entwicklungen des beruflichen Umfeldes darstellt, werden Handlungsoptionen für die eigene Karriere ermöglicht.

Wie groß ist der Arbeitsmarkt? Welche Qualifikationen werden konkret gefordert und welche Tätigkeiten erwarten mich? Welche Gehaltsforderungen sind angebracht und wie kann ich mich in diesem Bereich weiterentwickeln? Diese Fragen werden innerhalb des Moduls beantwortet, durch die Studierenden selbstständig präsentiert und reflektiert. Mit dem Einsatz von Referenten aus Forschung und Praxis sowie der Teilnahme an spezifischen Branchenkonferenzen wird das Modul zur Berufsorientierung und individuellen Karriereplanung abgerundet.

Kompetenzfeld: Persönlichkeitsentwicklung
Module-Code: GOEKM3600
Umfang: 4 sws / 6 ECTS-Punkte