Ablauf des Mentoring-Programm

Nach der Mentee-Akquise beginnt von Juli bis September die Matchingphase, d.h. die Suche nach geeigneten Mentor*innen. Diese Suche basiert auf dem Orientierungsgespräch zwischen den Studentinnen und der Projektkoordinatorin. In diesem Gespräch kann die Zielsetzung und die Wünsche an die Mentor*innen seitens der Studentinnen/Mentees konkretisiert werden. Die Hochschule Stralsund ist mit ihren drei Fakultäten sehr breitgefächert, daher kommen unsere Mentor*innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen, Unternehmen, Institutionen bzw. Einrichtungen und besitzen unterschiedliche Qualifizierungen und Erfahrungen.

Im Oktober startet der Durchgang offiziell und damit auch die Tandemphase, d.h. Mentee und Mentor*in gehen persönlich in den Austausch. Das erste Kennenlerngespräch zwischen Mentee und Mentor*innen wird i.d.R. durch die Projektkoordinatorin begleitet. Abgerundet werden Tandemphase durch das Workshopprogramm und die Netzwerkveranstaltungen, d.h. ab Oktober beginnt das Workshop-Programm für die Mentees. Teil dessen sind auch immer Netzwerkveranstaltungen, zu welchen auch die Mentor*innen eingeladen sind. 

Im Juli beginnt die Abschlussphase, das Workshop-Programm endet und die Mentees reflektieren gemeinsam mit ihren Mentor*innen und innerhalb der Mentee-Gruppe ihre Entwicklung während der vergangenen 10 Monate.