„Familien- und lebensphasenbewusste Arbeits- beziehungsweise Studienbedingungen werden angesichts des demografischen Wandels immer wichtiger. Der zunehmende Personalmangel fordert Arbeitgeber, sich im Rahmen der Mitarbeitendengewinnung und -bindung intensiver mit dem Thema Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu beschäftigen und attraktive Angebote für jede Altersgruppe zu schaffen“, so heißt es in der offiziellen Mitteilung der berufundfamilie Service GmbH. Die Hochschule Stralsund hat als eine von 306 Organisationen in ganz Deutschland das Zertifikat zum audit berufundfamilie beziehungsweise audit familiengerechte Hochschule erhalten und gehe damit voran. Am 17. Juni war Silke Krumrey, Leiterin des Familiencenters an der HOST zur Übergabe in Berlin.

Die Hochschule ist einer der Vorreiter 

„Für uns ist es schon die 7. Rezertifizierung – seit 2006“, sagt Silke Krumrey, „aber es ist auch jedes Mal eine Bestätigung und eine Bestärkung dessen, was wir tun: Strukturen für Vereinbarkeit von Familie oder auch Pflege mit Studium oder Beruf zu schaffen, zu halten und weiterzuentwickeln. Wir können und wollen nicht stehenbleiben, sondern uns mit unseren Mitarbeitenden und Studierenden und ihren Bedürfnissen entwickeln. Das ist auch der Grund dafür, dass Diversität bei uns verstärkt mitgedacht werden soll“.

Die Zertifikate 

… zum audit berufundfamilie und zum audit familiengerechte hochschule, die eine Laufzeit von drei Jahren haben, gelten als Qualitätssiegel für die systematische und nachhaltige Gestaltung einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik bzw. familiengerechter Arbeits-, Forschungs- und Studienbedingungen. Überreicht wurden die Zertifikate von Mareike Wulf, Parlamentarische Staatssekretärin bei der Bundesministerin für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Karin Prien, die die Schirmherrschaft für das audit berufundfamilie und das audit familiengerechte hochschule trägt.